Animated
backgrounds
Colors
  • “Programa de Gestión de Capital Humano en un Nuevo Marco de Relaciones Laborales” cofinanciado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), procura mejorar la competitividad de las PyMEs y la empleabilidad de las personas, mediante el estudio y la aplicación de modelos de Gestión de Capital Humano por Competencias en las empresas.

    Dichos modelos son flexibles y se desarrollan según las necesidades que se detectan en las empresas. Además de fortalecer la gestión humana y mejorar la capacidad de quienes trabajan en ellas, se espera lograr cambios favorables en aquellos procesos donde se puedan operar las mejoras (selección del personal, formación, promoción interna y desarrollo, organización del trabajo y políticas de Gestión de Capital Humano, comunicación, participación y liderazgo).